Пока ты читаешь это, ИИ уже собеседует твоих кандидатов

Если ваш найм буксует, а рекрутеры захлебываются в переписке и созвонах — самое время познакомиться с новым коллегой.

Кто такой HireMate?

HireMate — это цифровой рекрутер, который самостоятельно обрабатывает отклики кандидатов, проводит видео собеседования и обеспечивает полный цикл коммуникации с соискателями — без участия человека.

Он не просит отпуска. Не путается в кандидатах. Работает по шаблону, но гибко. Всё делает вовремя и точно. И в 3 раза дешевле.

🔍 Что уже умеет HireMate?

Корректно сформировать вакансию помогут наши менеджеры — 1-2 часа ручной работы, что уже кратно быстрее существующих решений, а дальше всю работу возьмет на себя наш цифровой коллега.

P.S. Мы уже разрабатываем модуль генерации вакансии для полной автоматизации. Следите за обновлениями!

💬 Модуль: Чаты

HireMate полностью берёт на себя переписку с кандидатами:

• реагирует на отклики сразу,
• задаёт уточняющие вопросы,
• отрабатывает нестандартные ситуации (вопросы по вакансии, возражения, нестыковки),
• приглашает на собеседование или вежливо отказывает (с указанием причины).

У заказчика всегда есть возможность скорректировать скрипт, убрать или добавить вопросы.

📩 На выходе — ёмкий отчёт по каждому кандидату: результат общения, решение (приглашение/отказ), причины, а также полное резюме диалога.

🔔 Напоминания

Чтобы повысить доходимость до интервью и вернуть старых кандидатов, HireMate автоматически:

• пингует кандидатов в чатах, если они перестали отвечать — чтобы вернуть их в диалог,
• отправляет напоминания о собеседованиях,
• подтверждает участие перед встречей,
• запускает массовые проработки старых баз кандидатов и рассылки.

📈 Это увеличивает конверсию на 20-30% на каждом этапе — без участия HR.

🎙️ Модуль: Собеседование с ИИ

Чтобы быстро оценить навыки и мотивацию кандидата — можно отправить ему ссылку на видео интервью с ИИ. Соискатель подключается по индивидуальной ссылке на встречу.

HireMate сам:

• задаёт вопросы (технические, поведенческие, на логику),
• при необходимости даёт тестовое задание,
• анализирует ответы и формирует итоговую оценку кандидата.

Интервью можно использовать:

• как фильтр после переписки в чате,
• как финальный шаг перед оффером.

Всё интервью проводится голосом, без участия рекрутера. В конце заказчик получает запись, транскрибацию и рекомендации.

📊 Что с аналитикой?

HireMate собирает данные по каждому этапу:

• конверсии,
• прохождение воронки,
• процент отказов и доходимость,
• ключевые фразы и темы в диалогах,
• причины, по которым кандидаты отваливаются.

👀 Аналитика — в формате не просто «статистика», а ответ на вопрос: где и почему теряем людей.

🚀 Как попробовать?

HireMate можно подключить к вашему процессу найма уже завтра. Бесплатно протестировать, посмотреть, как он ведёт переписку и интервьюирует кандидатов. Без подписок и обязательств.