Автоматизация подбора персонала для строительства

Строительные команды нанимают под объекты, графики, допуски и срочные объемы. HireMate помогает быстро отделить подходящих кандидатов, собрать условия и передать HR или руководителю объекта готовую карточку.

Запустить пилот Возможности платформы

24/7

скорость ответа

мультиканально

каналы

отчет HR

результат

Воронка подбора в отрасли

до следующего шага

Отклики под объект

рабочие, монтажники, отделочники

Квалификация

опыт, инструмент, допуски, формат оплаты

Передача на объект

кто готов выйти и на какой график

Встреча с ответственным

следующий шаг назначен

После скрининга

HireMate не просто отдает список подходящих кандидатов. Сервис передает кандидата в следующий шаг: назначает собеседование, закрепляет ответственного за вакансию и синхронизирует данные с рабочими системами команды.

Ответственный рекрутер

кандидат уходит тому, кто ведет конкретную вакансию

Слот в календаре

интервью можно поставить сразу в доступное окно

ATS/HRM

статусы, ответы и причины отказа передаются в систему

Карьерный сайт

отклики с сайта компании проходят тот же сценарий

Задача отрасли

Поток, повторяемые критерии и высокая цена задержки ответа

По логике продукта HireMate подходит там, где есть поток, повторяемые критерии и высокая цена задержки первого контакта. Строительство входит в дефицитные профобласти по hh.ru.

Что HireMate берет на себя

Первичный контакт

HireMate отвечает кандидату сразу после отклика, уточняет интерес, канал связи, локацию и готовность продолжить диалог.

Скрининг по требованиям

ИИ задает вопросы по графику, опыту, документам, адресу, зарплатным ожиданиям и обязательным условиям вакансии.

Отчет для HR

Рекрутер получает карточку кандидата: ответы, статус, причины отказа, оценку соответствия и следующий шаг.

Собеседования и интеграции

Подходящих кандидатов можно передавать ответственным рекрутерам, назначать интервью и синхронизировать данные с ATS, HRM, календарем или карьерным сайтом.

Квалификация под объект

Сценарий уточняет опыт работ, инструмент, допуски, объект, график, формат оплаты и дату выхода.

Роли и сценарии

HireMate настраивается под реальные вакансии отрасли

Кого можно подбирать

отделочникмонтажникразнорабочийпрорабсервисный инженеррабочая бригада

Первичный контакт

Скрининг по требованиям

Отчет для HR

Рекрутер получает карточку кандидата: ответы, статус, причины отказа, оценку соответствия и следующий шаг.

Собеседования и интеграции

Квалификация под объект

Сценарий уточняет опыт работ, инструмент, допуски, объект, график, формат оплаты и дату выхода.

География и масштабирование

Можно запускать подбор по городам, филиалам и объектам

Сценарии учитывают город, адрес, филиал, объект, склад, ресторанную точку или региональную команду. Подходящих кандидатов можно передавать конкретному рекрутеру, ставить интервью в календарь и синхронизировать статусы с ATS, HRM или карьерным сайтом компании.

строительные объекты

вахтовые проекты

региональные подрядчики

сервисные бригады

девелоперские площадки

Риски ручной воронки

Что ломается без автоматизации первичного этапа

нанимать нужно под конкретный объект и сроки

кандидаты отличаются по допускам, инструменту и формату занятости

часть откликов требует быстрой квалификации до звонка руководителя

FAQ

Ответы по отрасли

Можно ли использовать HireMate для найма под конкретный объект?

Да. В сценарий можно заложить объект, адрес, смены, допуски, инструмент, оплату и дату выхода.

Подойдет ли сервис для подрядчиков и субподрядчиков?

Да, если есть поток кандидатов или регулярный набор рабочих и бригад под объекты.

Пилот под вашу воронку

Проверим, где HireMate даст экономику в строительстве

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами для обсуждения сценария подбора